人材育成

人材育成制度

新入社員研修

入社後3ヶ月間は、会社の状況や事業内容を学んでいただくため、各事業部で10日間程度研修、全部門で3ヶ月間程度研修を実施します。先輩社員に同行し、実際の業務内容を学んでもらいます。研修終了後、本人の希望なども配慮したうえで配属先を決定します。

階層別研修

各階層ごとに年1回程度それぞれの階層に応じた外部研修に参加してもらいます。

社内研修

毎月一回中旬ころに交通安全講話やビジネスマナー、ITスキルなど様々なテーマで研修を実施します。